Flash info
Bienvenue ! Pour trouver un Job d'été, il y a 6 étapes :
1. Tu souhaites savoir comment créer ton compte provincial
2. Tu souhaites savoir comment créer ton dossier de job d'été
Le dossier d'inscription est accessible ici : Je m'inscris en Job d'été
3. Ton dossier complet sera validé par la plateforme Job d’été et un mail de confirmation te sera envoyé
4. Tu veux communiquer avec l’espace Jeunes, clique ici pour nous contacter
5. Tu as des questions sur le Job d'été, clique ici
Avec le Job d'été, le jeune va :
- se préparer à l'entrée dans la vie active,
- acquérir une expérience professionnelle qui lui permettra d'étoffer son CV et d'orienter éventuellement son parcours de formation personnelle et professionnelle,
- obtenir une indemnisation financière, surtout la veille de la rentrée scolaire.
La rémunération :
Une indemnité mensuelle brute de 65% du salaire minimum garanti, versée au jeune pour 169 heures travaillées, soit 4 semaines de travail effectives.
La CCS, taxe de 2% est déduite par l’employeur de l'indemnité due au jeune et est versée par l'employeur à la CAFAT.
En fonction des capacités financières de l'entreprise, l'indemnité pourra être bonifiée d'une prime allant jusqu'à 100% du SMG.
Affiliation à la CAFAT :
Le jeune sera affilié à la CAFAT pendant toute la durée de son contrat au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Toutes les informations fournies dans la présente fiche, le sont à titre indicatif. Par conséquent, ces informations ne peuvent en aucun cas être considérées comme une offre contractuelle de services ou de produits et se substituer à la réglementation en vigueur.
À qui s'adresser ? Direction de la culture de la jeunesse et des sports
Espace Jeunes (DCJS)
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