Sonia BACKES, la présidente de l’assemblée de la province Sud, a rencontré une délégation de la Fédération des fonctionnaires ce mardi 19 janvier 2021.
À cette occasion, la présidente a tenu à rappeler que le recrutement de contractuels reste bien l’exception pour les collectivités publiques, mais qu’en l’absence de candidats fonctionnaires et pour assurer la continuité du service public il est déjà possible de recruter des contractuels en CDD et de les passer en CDI au bout de trois ans.
Cette disposition perdurera demain avec le nouveau dispositif adopté et aucun changement n’a été apporté à la situation actuelle.
Seule nouveauté proposée, la possibilité de recruter un contractuel, mais de lui proposer un CDI si ce candidat détenait déjà un tel contrat pour des fonctions similaires dans une autre entité.
Il s’agit là, dans des cas très limités, de ne pas mettre en précarité (c’est-à-dire en CDD) un candidat qui détenait déjà un CDI.
Cet amendement a notamment été dépose pour sécuriser la situation des personnels de la MIJ qui auraient vocation à intégrer la province Sud.
Il est à noter que le recours aux contractuels reste limité. À titre d’exemple, à la province Sud, seuls 14 CDI ont été conclus en 2019 et 2020, sur 2481 agents au 31 décembre 2020. Ils concernaient 5 agents de catégorie A dont 2 médecins et 9 agents de catégorie C ou D, notamment des comptables ou assistants administratifs, sur des postes peu attractifs pour les fonctionnaires.