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Comment faire pour intégrer un adulte handicapé dans le monde du travail ?


Il n’y a pas de parcours type pour réussir son intégration professionnelle.

Le bureau des publics prioritaires, placé sous la responsabilité de Mireille Cassin, assure un accompagnement des  demandeurs d’emploi en situation de handicap. Pour cela, deux conseillères, Véronique Lau et Romanella Leca, effectuent un diagnostic à l’issue de la réunion d’information organisée tous les mois. Ce diagnostic permet d’identifier les besoins des demandeurs d’emploi et proposer un parcours adapté à la situation de chacun :

• Pour une personne qui n’a ni projet ni formation, le travail du conseiller portera sur la  définition d’un projet professionnel, la découverte du monde de l’entreprise, l’apprentissage des techniques de recherche d’emploi, l’ouverture aux différents métiers existants, la recherche de formations…

• Si la personne handicapée a déjà une expérience, un diplôme, certaines étapes seront simplifiées. Il s’agit là d’avantage de travailler sur les techniques de recherche d’emploi, apprendre à se présenter en entreprise, valoriser son savoir-faire et pouvoir expliquer clairement sa problématique au chef d’entreprise.

• Comment faire pour se former en entreprise ?

Lorsque le projet est identifié et qu’il y a nécessité de se former, il est possible de mettre en place un contrat type de formation (CTF). Le CTF est destiné aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi (cf loi du 7 janvier 2009) et permet au demandeur d’emploi handicapé de se former directement sur le poste de travail dans une entreprise privée ou publique.  

Durant toute la durée du contrat, le salarié est en CDD et payé sur la base du SMG par la Province.

 

INFOS PRATIQUES

Renseignements auprès du bureau des publics prioritaires
Direction de l’Economie de la Formation et de l’Emploi: 23 28 55 ou 23.28.30

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